姓名:李蓉 | |||||||||
性别:女 | |||||||||
出生年月:1988年10月 | |||||||||
职称:讲师 | |||||||||
联系方式: lizirong@sxu.edu.cn | |||||||||
研究领域 |
组织战略 | ||||||||
研究方向 | 组织战略变革与转型 | ||||||||
本科生授课 | 电子商务平台应用,网络营销 | ||||||||
研究生授课 | 竞争情报研究 | ||||||||
教育经历 | |||||||||
博士 | 2014.9-2019.7 电子科技大学 工商管理 博士 管理学博士 | ||||||||
硕士 | 2010.9-2013.7 山西财经大学 技术经济及管理 硕士 管理学硕士 | ||||||||
本科 | 2006.9-2010.7 山东理工大学 工业工程/会计学 本科 管理学学士 | ||||||||
学术论文 [1]李蓉,杜义飞,霍龙,潘琼. 双元角色下组织独立能力构建过程研究——以中山大学新华学院为例[J]. 管理评论, 2018, 30(10): 279-294 [2] 李蓉, 杜义飞. 打开企业战略规划变化的“潜过程”——基于认知视角的案例研究[J]. 技术经济, 2018,37(3): 61-72 [3] Rong Li, Yi-Fei Du, Hong-Juan Tang, Francis Boadu, Min Xue. MNEs’ Subsidiary HRM Practices and Firm Innovative Performance: A Tacit Knowledge Approach[J]. Sustainability, 2019, 11(3): 1-18 [4] 杜义飞, 潘琼, 王建刚, 李蓉. 事件路径分析方法:基于悖论与存在主义视角[J]. 电子科技大学学报(社科版), 2017, 19(2): 18-23 [5] Rong Li, Yi-Fei Du. Study on the Process of Strategic Evolution Based on the Perspective of Paradox: A Longitudinal Case Study of Pangang, 1965-2016[C]. Proceedings of 2017 International Conference on Strategic Management, 303-310 [6] 李蓉, 杜义飞. 企业战略规划转向“潜过程”的打开:基于双环学习的案例研究[C]. 中国本土管理研究论坛, 武汉, 武汉大学经济与管理学院, 2017 [7] Rong Li, Yi-Fei Du. Paradox movement in the evolution of corporate strategy: case study based on the interaction between state and process[C]. International Association for Chinese Management Research Workshop, Wuhan, 2017 [8] 李蓉, 杜义飞, 唐洪娟, 陈方春. 组织场承载的战略转型过程:一个纵向嵌套多案例研究[J]. 技术经济,2019(6),19-28 [9] 李蓉. 企业战略变化过程研究——基于悖论和“场域”的视角[D]. 电子科技大学, 2019 [10] 李蓉, 杜义飞, 潘琼. 组织认知、行动与战略变化:场域的承载[J]. 管理案例研究与评论,2019,12(6): 620-637 |
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主持和参与主要的科研项目 [1]国家自然科学基金面上项目(71272131):“双向依赖”下后发企业创新行为倾向、困境与吸收能力研究,参与 [2] 国家自然科学基金面上项目(71672021):“后跳板”情境下后发企业跨国扩张的行为与路径研究:双元视角与嵌入逻辑,参与 [3] 中央高校人文社会科学重点团队建设项目(ZYGZ2015SKT01):互联网背景下后发企业的吸收能力过程与跨国扩张路径研究,参与 [4] 四川省科技厅软科学项目(2016ZR0014):四川省科技型中小企业制度创业与绩效研究及政策建议,参与 [5] 山西省物流系统绿色水平评价体系研究,山西省研究生优秀创新项目,编号:20123084,启动时间:201209,完成时间:201409,主持 [6] 基于认证技术的循环经济评价应用基础研究,国家质量监督检验检疫总局公益性行业科研专项经费,编号:201010077,子课题参与,启动时间:201109,完成时间:201112,参与 |